19 de abril de 2012

CONSULTA LABORAL: FINALIZACIÓN DE CONTRATO

Fuente: UGT
La empresa, siempre que llevemos más de un año de antigüedad, nos debe avisar 15 días antes de la finalización del contrato. 
La falta de ese preaviso, dará lugar al abono de una indemnización correspondiente a esos 15 días. También nos corresponde indemnización si el preaviso se efectúa en un periodo inferior a 15 días y seria por el número de días que falten.

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